Après deux semaines de grève, le "Quotidien de la Réunion", le leader de la presse quotidienne de la Réunion (30 000 exemplaires) qui en compte trois, est de nouveau en kiosque. Un accord aux forceps est intervenu entre la direction et l'intersyndicale (SNJ-CGC, CFDT, CGTR). Cet accord porte sur une augmentation de salaire nette mensuelle de 5% (environ 80 euros) jusqu'à 1,4 smic avec en plus une prime annuelle de 500 euros. Les salariés qui perçoivent entre 1,4 smic et 3000 euros bruts auront droit à une prime de 700 euros nets. Au delà, la prime versée sera de 500 euros. Un accord qui sonne comme une victoire pour les salariés dans ce contexte de récession économique et compte tenu des propositions de départ de la direction qui était prête à consentir une augmentation de salaire de 0,5% pour les bas salaires ainsi qu'une prime annuelle de 100 à 250 euros. L'affaire était pourtant mal engagée puisque vendredi encore la médiation effectuée par la direction du travail avait échoué. Devant la détermination des salariés et les nombreux soutiens reçus provenant d'autres secteurs économiques et d'élus de tous bords, la direction n'a pas voulu prendre le risque d'une troisième semaine de conflit qui aurait pu altérer sérieusement la santé de l'entreprise.  

E.B.